ISFOR presenta la terza edizione del Master in Gestione e Sviluppo delle Persone in Azienda, progettato in collaborazione con Project Group. Questo programma mira a formare professionisti HR in grado di affrontare le sfide attuali nella gestione del capitale umano.
Il Master è rivolto ad HR Manager, Human Capital Manager, HR Generalist, HR Business Partner e specialisti del settore, fornendo competenze strategiche e strumenti pratici aggiornati.
Con i cambiamenti del mercato del lavoro, la funzione HR è diventata cruciale per la pianificazione delle strategie aziendali. Le persone sono ora viste come un asset competitivo fondamentale, richiedendo un focus maggiore sullo sviluppo delle competenze HR.
La direttrice di ISFOR, Cinzia Pollio, sottolinea che le HR Manager stanno diventando sempre più necessarie per una gestione efficace delle tematiche relative alle persone, affrontando sfide come l’attrazione e la retention dei talenti. Questa edizione del Master rappresenta un’opportunità unica per sviluppare professionisti HR competenti e preparati ad affrontare le sfide del futuro.
Il percorso formativo, che inizia il 13 marzo, si compone di 168 ore articolate in tre macroaree tematiche e 14 moduli.
Le aree includono:
- Competenze HR “classiche”: organizzazione aziendale, impatto economico delle scelte HR, basi giuslavoristiche, recruitment e selezione.
- La funzione HR per un’ecologia dell’impresa: valori aziendali, leadership, talent management, soft skills, salute e benessere organizzativo.
- Competenze HR “Avanzate”: esplora temi come la diversità, l’inclusione, l’internazionalizzazione e la digitalizzazione del settore HR, completando un quadro formativo di alto livello.
Al Master si aggiungono inoltre 5 webinar specializzati, al termine di altrettanti moduli formativi, che forniranno approfondimenti su temi specifici, come il dimensionamento organizzativo e i carichi di lavoro o la mobilità internazionale. Infine, il programma sarà arricchito da testimonianze dirette di HR manager e professionisti del settore, offrendo ai partecipanti preziose opportunità di confronto con esperti del mondo del lavoro.
Ilaria Vidaletti
