La certificazione della parità di genere tra sostenibilità e opportunità
La certificazione della parità di genere, introdotta con la prassi UNI/PdR 125:2022, è uno strumento strategico per le imprese che vogliono crescere in modo sostenibile e inclusivo. Non si tratta solo di un riconoscimento formale, ma di un impegno concreto ad adottare politiche che garantiscano equità retributiva, pari opportunità di carriera, conciliazione vita-lavoro e tutela della genitorialità.
Per le aziende, i vantaggi sono tangibili. La certificazione consente di ottenere uno sgravio contributivo sui contributi INPS fino all’1% (con un massimo di 50.000 euro annui) e attribuisce punteggi premiali nei bandi pubblici, a livello europeo, nazionale e regionale. Oltre ai benefici economici, rappresenta un segnale forte di responsabilità sociale d’impresa, capace di rafforzare la reputazione aziendale e attrarre talenti.
Il percorso nasce con la Legge Gribaudo (162/2021) ed è stato integrato nel PNRR come misura di sostegno a oltre 1.800 imprese entro il 2026, in particolare PMI. Il Piano prevede voucher per servizi di consulenza e tutoraggio che aiutino le aziende a introdurre un sistema di gestione basato su indicatori chiave: selezione del personale, sviluppo di carriera, equità salariale, genitorialità, work-life balance e prevenzione delle discriminazioni.
I numeri dimostrano quanto sia urgente agire: in Italia il tasso di occupazione femminile è fermo al 52,5%, contro il 70,4% degli uomini, e in diversi settori il divario retributivo supera il 20%. In questo contesto, certificarsi non è solo un atto di equità, ma anche una scelta di competitività.
Una novità importante riguarda le PMI lombarde, che da maggio 2025 possono accedere a un bando regionale con contributi fino all’80% dei costi di consulenza e certificazione. Un’occasione concreta per ridurre le barriere di ingresso e accelerare il percorso verso la parità.
Clarium è al fianco delle imprese in ogni fase: dall’analisi iniziale alla preparazione della documentazione, fino all’ottenimento della certificazione. Insieme possiamo trasformare l’equità di genere in un vantaggio competitivo e un valore duraturo.
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Martina Bontempi
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